ブランクがあっても大丈夫。
一歩ずつ丁寧に、もう一度治療家の道へ。
子育てや介護で一度現場を離れた方へ。
院長のマンツーマン研修と、柔軟な働き方で、安心して再スタートできます。
週3日・時短勤務からの復帰も歓迎。無理なく、確実に。
当院の想い
一度離れても、治療家としての経験は消えません。
藤が丘整骨院は、ブランクを力に変え、安心と成長を両立できる環境を用意しています。
よくある不安と、当院のサポート
| 技術の衰え | 院長がマンツーマンで基礎からリカバリー。 手技・検査法・問診対応まで合格が出てから患者様を担当。 |
|---|---|
| 体力面の不安 | 勤務時間・業務量を個別に調整。 時短勤務・週3日勤務からの復帰OK。ポスティング比率も配慮。 |
| パソコンが苦手 | 無理に担当させません。PCは得意なスタッフが担当。 それ以外の事務は慌てず丁寧に実施できればOK。 |
| 人間関係の不安 | 人事専属スタッフがコミュニケーションをサポート。 困った時はいつでも相談できます。 |
復帰のモデルストーリー
子育てブランク7年からの復帰
- 週3日・時短で復帰 → 体力慣らし
- 3ヶ月：院長の合格後に施術本格デビュー
- 6ヶ月：主力施術者として活躍
- 12ヶ月：副院長候補としてマネジメントに挑戦
介護離職5年からの復帰
- 時短勤務からスタート → 徐々にフルへ移行
- 6〜12ヶ月：症例数増加・指名獲得
- 12ヶ月：月給40万円水準へ（実力に応じて）
- 希望者は主任・副院長・院長ポストへ挑戦可
復帰後のキャリアパス
- 半年〜1年で一人前に復帰、月給40万円水準も可能
- 主任・副院長・院長など管理職への挑戦は希望者のみ
- 長期的な時短勤務・週3日勤務という選択も歓迎
教育・研修制度
- 院長マンツーマン研修：手技・検査・問診対応を基礎から。
- 難症例は院長がその場でフォロー：安心して現場復帰。
- 外部講師研修：最新の技術・症例検討で継続的にアップデート。
募集要項
| 募集職種 | 施術者（柔道整復師／鍼灸師／あん摩マッサージ指圧師） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 24万〜50万円（歩合給あり） ・入社〜1ヶ月（研修）：月24万円＋交通費全額支給 ・半年後目安：月26万円前後（歩合込み） ・1年〜1年半目安：月29万円前後 ・復帰半年〜1年で月40万円水準も可能（実力に応じて） |
| 勤務時間 | 平日 10:50〜21:00 ／ 土日祝 10:50〜18:00（残業なし） 時短勤務・週3日勤務からの復帰OK。面談でご相談ください。 |
| 休日・勤務日数 | 月の勤務日数は希望に応じて設定（例：22日勤務なら8〜9日休み）。 家庭や介護の事情に合わせて柔軟に調整します。 |
| 福利厚生 | 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／交通費全額支給／外部研修あり／屋内禁煙 |
エントリー方法
まずは見学・オンライン面談からお気軽にどうぞ。
ブランクによる不安や働き方のご希望を、面談でじっくり伺います。