鍼灸師の年収はどれくらい？平均・高収入例・女性のリアルを紹介
鍼灸師の年収はどれくらい？平均・高収入例・女性のリアルを紹介
「鍼灸師って、どれくらいの年収が目指せるの？」
そんな疑問をお持ちの方に向けて、この記事では鍼灸師の平均年収や高収入を実現する働き方、女性鍼灸師のリアルな収入事情まで徹底解説します。
さらに、神奈川県で安定して働きたい方にぴったりの職場として、地域密着型で鍼灸師が主役となれる【藤が丘整骨院】の魅力もご紹介。
年収アップも働きやすさも、どちらも諦めたくない方は必見です。
正社員・業務委託・パートで異なる報酬体系
鍼灸師の年収は、その働き方によって大きく異なります。
正社員として整骨院に勤める場合は、月給20万〜30万円程度からスタートし、ボーナス・昇給制度が整っている職場であれば、年収350万〜450万円前後に。
業務委託やパートの場合は、歩合や時給制が主流で、実力や施術数に応じて収入が変動します。
たとえば、美容鍼や自費鍼灸を多く担当できれば、正社員以上の報酬を得るケースもあります。
ただし、安定性や保障面では正社員に軍配が上がるため、将来的なキャリアプランに合わせて選択することが重要です。
地域・施設規模・経験年数による差とは
都市部や人口の多いエリアでは集客力が高く、施術単価や施術数も多くなりやすいため、年収が上がる傾向があります。
一方、地方や小規模施設では、収入の上限が低めになることも。
また、経験年数によっても差が出ます。
新人時代は年収300万円未満でも、経験を積み、指名率や自費施術の比率が上がるにつれて、年収アップが見込めます。
さらに、院長職や開業などを目指すことで、収入の上限を大きく広げることも可能です。
神奈川県の整骨院勤務の場合の年収目安
神奈川県内の整骨院で正社員として勤務する場合、年収は350〜500万円がボリュームゾーンです。
とくに横浜市・川崎市などの都市部では、自費診療のニーズも高く、施術単価も比較的高め。
たとえば藤が丘整骨院では、基本給に加えて歩合給制度も整っており、整体メニューを提供するごとに500円のインセンティブが加算されます。
頑張った分が収入に直結する仕組みのため、「安定」と「実力に応じた評価」を両立させたい鍼灸師には理想的な環境です。
年収1000万円は夢じゃない？高収入を実現する働き方
自費診療に力を入れる鍼灸師の共通点
年収1000万円を実現している鍼灸師の多くは、自費診療を中心とした働き方をしています。
自由診療では施術単価が高く、指名制・リピート率も年収に直結します。
特に、美容鍼・体質改善・自律神経のアプローチといった慢性疾患向けの施術では、保険適用外でも高いニーズがあり、患者様と信頼関係を築ければ長期的な通院に繋がります。
美容鍼・長時間施術など高単価メニューの活用
短時間で多くの患者様を回すよりも、60分以上の自費メニューを安定的に提供できると、時間あたりの収入が高くなります。
たとえば、1日5人に60分7,000円の施術を提供すれば、日商35,000円、月20日勤務で70万円以上の売上になります。
このような施術をリピートで安定化できれば、年収1,000万円も現実的です。
もちろん、そこには技術力・信頼・提案力が必要となります。
藤が丘整骨院で実現できる“高収入ルート”とは
藤が丘整骨院では、30分4,000円〜90分10,000円の自費鍼灸メニューを提供しています。
施術時間をしっかり確保し、患者様に向き合うことで、リピート率も高く、指名の取りやすい環境です。
さらに、美容鍼や整体との組み合わせ提案も可能なため、1人あたりの単価を上げる施術スタイルが実践できます。
歩合制度・昇格制度も明確に用意されており、努力次第で高収入の実現が目指せます。
女性鍼灸師の年収と働き方のリアル
産休・育休、働く時間の自由度が収入にどう影響する？
女性鍼灸師にとって、結婚・出産・育児などのライフイベントが年収に影響することも。
特に産休・育休の制度が整っていない職場では、復職のタイミングを逃してしまうケースもあります。
また、働く時間に制限があると、提供できる施術数が限られ、年収も一定ラインにとどまる可能性があります。
そのため、**「限られた時間の中でしっかり稼げる環境」**が求められています。
キャリアアップ vs. ワークライフバランス
女性鍼灸師の中には、院長職や独立を目指す方もいれば、プライベート重視の働き方を望む方も。
どちらを選んでも、しっかり評価される職場を選ぶことが重要です。
ワークライフバランスを保ちながら、スキルを高められる環境があると、**「出産後も安心して戻れる場所」**として働き続けることができます。
藤が丘整骨院の“女性にやさしい職場環境”の実際
藤が丘整骨院では、30代スタッフを中心に穏やかで落ち着いた職場環境が整っており、女性も働きやすいと評判です。
残業なし・昼休憩あり・施術は1人1台のベッドで対応でき、1日に無理なく施術できるスケジュールで働けます。
「家庭と両立しながら、鍼灸師としてやりがいを感じたい」
そんな方にとって、最適な職場です。
鍼灸師として「年収＋やりがい」も叶えるには
施術の裁量があるからこそ、成長実感がある
保険中心の整骨院では、鍼灸師が補助的なポジションに回ることもあります。
しかし、施術計画から提案・実施まで自分で担える環境であれば、患者様との信頼関係も築け、“自分の仕事”として誇りを持てます。
結果的にリピートにもつながり、収入アップだけでなく、やりがいのある働き方が可能になります。
多彩なメニューで自分らしい強みを育てる
マッサージ・整体・鍼灸・美容鍼・リフレなど、複数の技術を活かせる環境では、施術の幅が広がります。
「鍼灸＋美容」「鍼灸＋自律神経ケア」など、自分なりの得意分野を育てていけるのも魅力です。
藤が丘整骨院ではこれらを全て鍼灸師が担当可能。
キャリアの方向性を自分自身で設計できます。
評価制度・昇給制度が明確な職場の安心感
がんばった分が収入に反映される環境であれば、長く働くモチベーションにもなります。
藤が丘整骨院では、指名率・技術・対応力を評価して昇給・昇格の基準が明示されています。
副院長・主任・院長とキャリアステップもあり、成長＝年収UPという分かりやすい目標を持って働けます。
実力を正当に評価してもらえる職場とは？
担当制 × 長時間施術で患者と信頼関係が築ける
藤が丘整骨院では、1人の施術者が1人の患者様を継続して担当する「担当制」が基本。
時間も30〜90分のメニューがあり、じっくり話を聞き、根本的なケアを提供できます。
短時間の流れ作業ではなく、信頼を積み重ねてリピートに繋げるスタイルです。
売上だけでなく技術力・対応力も評価される制度
「売上至上主義」ではなく、技術力・患者様との信頼・対応力など多角的に評価される制度が整っています。
単なる数値だけで判断されないため、地道にコツコツ取り組むタイプの鍼灸師にもフィットします。
【事例】歩合給あり・キャリアステップが明示された職場の強み
藤が丘整骨院では、施術1件ごとに500円の歩合給が加算される制度があります。
また、副院長・院長といったキャリアステップがあり、新店舗の立ち上げやマネジメントにも挑戦可能。
努力と成果が正当に評価されることで、収入とやりがいの両立が叶います。
藤が丘整骨院で鍼灸師として働く魅力
1人1台ベッドで、集中できる施術環境
藤が丘整骨院では、施術者1人に対してベッド1台を確保しており、施術のたびに他スタッフとスペースを共有することはありません。
そのため、落ち着いた環境で集中して施術に臨むことができ、患者様との会話や問診にも丁寧に時間をかけることが可能です。
「一人ひとりとしっかり向き合う施術」を大切にしたい鍼灸師にとって、理想的な環境です。
鍼灸師主導の施術プラン設計で責任ある施術が可能
当院では、鍼灸師が施術計画を立てる責任あるポジションを担います。
柔整師と分業するのではなく、担当患者様に対して自身が主体となって継続的にアプローチできるため、鍼灸師としての力を最大限に発揮できます。
技術的な不安がある方も、鍼灸師資格を持つ院長が全面的にサポートする体制が整っているため安心です。
自費施術の比率を高めながらスキルを活かせる
自費施術の比率が高い当院では、30分〜90分の鍼灸メニューを用意しており、1回あたり7,000円〜10,000円の施術も提案可能。
じっくりと時間をかけた施術ができるため、症状にしっかり向き合い、改善まで伴走できます。
また、美容鍼や自律神経へのアプローチなど、患者ニーズに応じて幅広い提案ができるため、施術の自由度も高く、キャリアの幅が広がります。
開業希望者への経営指導あり｜院長が直接サポート
藤が丘整骨院では、開業を目指す鍼灸師も積極的に応援しています。
現在の院長は実際に地域密着型で黒字化を実現しており、施術だけでなく接遇・経営・運営に関するノウハウを直接学ぶことができます。
「将来的に自分の院を持ちたい」と考えている方にとって、開業準備の実践的なステップを踏める貴重な職場です。
年収だけじゃない！安定して働ける職場の選び方
見逃しがちな「福利厚生・通勤環境・勤務時間」
高収入の求人を選ぶ際に忘れがちなのが、「働きやすさ」や「継続性」の視点です。
たとえば、社会保険の有無、残業の有無、通勤アクセスなどは、長く安心して働くうえで非常に重要な要素になります。
藤が丘整骨院では、21時閉店・休憩あり・週休2日・残業なしなど、身体的・精神的に負担がかからない勤務スタイルを実現しています。
長く働ける職場かどうかは“雰囲気”で決まる
どんなに制度が整っていても、人間関係や職場の空気感が合わなければ長続きしません。
藤が丘整骨院は、30代を中心とした落ち着いたメンバー構成で、協力し合える雰囲気が魅力です。
見学や面談の際には、実際のスタッフ同士の会話や対応を見て、「ここで働きたい」と思える空気感かをチェックしてみましょう。
見学・相談ができる職場は信頼できるサイン
職場の実態を知るうえで重要なのが、**「事前に見学・相談できるかどうか」**です。
見学を歓迎している職場は、隠すことなく実情を見せられる“オープンさ”があり、安心して選ぶことができます。
藤が丘整骨院でも、随時見学・相談を受け付けており、気になることをすぐに聞ける体制を整えています。
【まとめ】あなたの理想の働き方に合う職場を選ぼう
安定・やりがい・成長…あなたが優先したいものは？
年収の高さだけでなく、やりがいを感じられるか、安心して働けるか、成長できるかも職場選びの重要な要素です。
それぞれのバランスを考えて、自分にとって最適な環境を選びましょう。
藤が丘整骨院では、鍼灸師としての誇りを持ちながら働き、実力を評価され、安定したキャリアを築ける環境があります。
「見学OK」の職場から、まずは自分の目で確かめて
「雰囲気が合うか不安」「自分のスキルで通用するか気になる」
そんな方こそ、まずは職場見学をしてみましょう。
見学を通じて、自分に合うかどうかを確かめてから応募することで、後悔のない就職・転職につながります。
藤が丘整骨院で一緒に働きませんか？
地域に密着しながら、長く安心して働ける職場を探しているなら、
ぜひ藤が丘整骨院の求人情報をご覧ください。
自費施術・美容鍼・長時間メニューを通じて、
鍼灸師としての本来の力を存分に発揮できる職場です。
見学・お問い合わせはお気軽にどうぞ。
