整体師に国家資格はある？柔道整復師との違いや開業の可否も解説

「整体師と柔道整復師の違いって何？」「整体師って国家資格なの？」——そんな疑問を持つ柔道整復師の有資格者や、これから転職・就職を考える方に向けて、この記事では“整体師と柔道整復師の違い”をわかりやすく解説します。あわせて、神奈川・横浜エリアで国家資格を活かして安定して働ける職場の選び方や、実際に現場でスキルアップが叶う整骨院の特徴も紹介。国家資格を“活かせる”場所で、本物のキャリアを築きたいあなたに役立つ内容です。

整体師に国家資格はある？まずは定義を知ろう

整体師とは？資格の有無と役割を解説

「整体師」という肩書きを見聞きしたことがある方も多いでしょう。しかし実は、整体師という職業に国家資格は存在しません。誰でも名乗ることができ、資格取得の義務もありません。

整体師の多くは民間スクールなどで技術を学び、リラクゼーションやカラダのバランス調整を目的とした施術を行います。ただし、法律で定められた医療行為や、保険診療には関与できません。

柔道整復師との違いとは？【施術内容／法律面／保険の違い】

一方で「柔道整復師」は国家資格を有する医療系の専門職です。厚生労働大臣指定の養成校を卒業し、国家試験に合格することで初めて名乗ることができます。

大きな違いは「健康保険が使えるかどうか」と「ケガや痛みに対する治療行為ができるか」。柔道整復師は、骨折・脱臼・捻挫・打撲などに対して非観血的（手術を伴わない）治療が可能です。整体師にはこのような治療行為は認められていません。

整体師と柔道整復師の違いを図解でわかりやすく

国家資格の有無と開業条件の違い

柔道整復師は国家資格を持ち、法的に認められた治療家として働くことができます。独立開業も可能で、一定条件を満たせば保険取扱いもできます。

「治療」と「リラクゼーション」の違いとは？

柔道整復師が担うのは「治療」、整体師が担うのは「リラクゼーション」です。例えばぎっくり腰、ねんざ、骨盤のズレなどに対して根本改善を目指すのが柔道整復師の役割です。整体師はそれらの“癒し”の側面に特化しています。

就職・転職でのキャリアの選択肢の広がり方

整体師として働く場合、比較的自由な勤務形態が選べる一方、キャリアアップの機会や報酬評価制度は院ごとにまちまちです。一方で、柔道整復師は分院長や独立といった明確なキャリアルートを描けることが多く、専門職として長く働きたい方に適しています。

柔道整復師の資格を持っている人が整体院を選ぶ際の注意点

施術スキルが活かせるか

せっかく取得した柔道整復師資格。働く場所によっては、そのスキルを存分に発揮できないこともあります。保険診療や治療目的の施術が禁止されている整体院では、国家資格者の専門性が活かしづらい場合があります。

保険診療との連携があるか

保険と自費のミックス型診療を行っている整骨院であれば、保険施術の基礎と、自費施術の応用スキルをバランスよく学ぶことができます。これは、今後のキャリアを考えるうえで非常に重要なポイントです。

経験やキャリアアップにつながる職場か

資格は“スタートライン”にすぎません。現場経験を積める環境か、指導体制が整っているかは、成長に直結する要素です。「師弟型」や「マニュアル完備」といった環境は安心して経験を積める証です。

神奈川・横浜エリアで柔道整復師として安定して働きたいあなたへ

地域密着・長期雇用型の整骨院が選ばれる理由

通勤時間の短さ、地域住民との関係性、そして長期的な患者対応によるやりがい——。地域密着型の整骨院は、「治すだけでなく、寄り添う」治療ができる理想的な環境です。

藤が丘整骨院も、横浜市青葉区で長年地域の方々に信頼されてきた整骨院です。患者様とは長く深く関われるため、「この人の人生に関われてよかった」と思える瞬間に出会えます。

勤務条件の確認ポイント【給与／休日／勤務時間／雰囲気】

• 月給目安：24万円〜28万円以上

• 完全週休2日制

• 残業ほぼなし

• 歩合給や昇給制度あり

• 人間関係は「穏やか」＋「実力主義」

とくにプライベートとの両立や人間関係を重視する方には、こうした条件が働きやすさに直結します。

藤が丘整骨院では「国家資格者としての実力と誇り」を育てます

「保険＋自費ミックス」で高単価・高満足の施術時間を確保

1人あたりの施術時間は30〜60分。自費施術を組み合わせることで、単に回数をこなすのではなく、結果にこだわった施術が実現できます。

患者様の満足度が高く、自然とリピート率が上がる——そんな好循環が生まれる環境です。

症状の根本改善に向き合う“職人型”の育成体制

入社後は、院長や先輩スタッフによるマンツーマンの育成体制。毎日のように手技を学べる環境があり、「いずれ開業したい」「分院を任されたい」と考える方にとっても最高の土台があります。

将来的な開業・分院長も視野に入れたキャリア設計が可能

• 主任 → 副院長 → 院長と段階的にステップアップ

• 歩合制や昇給評価制度も明確

• 経営のノウハウも学べる実務的な経験が得られる

将来を見据えながら、確かな実力とマインドを育てていけます。

働く環境のリアル【1日のスケジュール例／残業ゼロ／穏やかな人間関係】

勤務時間の流れは整っており、無駄な残業はなし。休憩も交代制でしっかり取れるため、無理なく働き続けることができます。

何より、穏やかな30代中心のチームは「質問しやすい」「相談しやすい」空気感。未経験やブランクがある方にも安心の職場です。

【まとめ】整体師と柔道整復師の違いを理解し、“本物のスキル”を活かせる場所へ

整体師と柔道整復師の違いは、単なる資格の有無ではなく、「扱える領域」「社会的信頼」「キャリアの選択肢」にまで及びます。

せっかく国家資格を取ったからこそ、その資格を活かせる職場を選ぶことが大切です。

藤が丘整骨院は、施術者が“職人”として誇りを持ち、長く活躍できる整骨院です。

「もっと本気で患者様と向き合いたい」

「ただの流れ作業ではなく、施術で人生を変えたい」

そう願うあなたに、ぴったりの環境があります。